코로나19 여파로 실업·휴직·해고 등 고용 한파가 내년에도 이어질 것으로 예상되는 가운데 서울시는 내년 ‘서울형 뉴딜일자리’ 규모를 4200명 선으로 가닥을 잡았다. 이는 올해 4600명 채용 규모에서 소폭 줄인 것이다. 코로나19 발 경기 위축 등을 고려하면 외려 공공일자리를 더 늘려야 할 상황이지만, 세입 감소 등 점점 더 시 살림살이가 팍팍해지는 형편을 감안한 것으로 보인다.

16일 서울시에 따르면 시는 다음주부터 3주간 내년도 서울형 뉴딜일자리 사업 발굴에 나선다. 내년 총 채용 목표는 4200명이다. 서울시 추진사업 1700명, 자치구 추진사업 600명이며, 나머지 1900명은 민간공모 사업이다. 사업예산은 841억 700만 원이다.

‘서울형 뉴딜일자리’는 사업기간동안 참여자에게 일 경험과 기술·직무교육 등 취업역량을 키울 수 있는 기회를 제공해 사업 참여 후 민간일자리 취업으로의 디딤돌 역할을 하는 서울시 대표 공공일자리다. 올해까지 최근 8년간 약 3만 개의 일자리가 제공됐다.

참여자 모집은 세부 사업 발굴 뒤 내년 1월 중 공고를 거쳐 이뤄질 예정이다. 사업 기간은 내년 1월부터 12월까지며, 참여자는 최소 6개월 이상 , 민간기업 인터형 사업은 3개월 이내 근무하게 된다.

임금수준은 내년도 생활임금인 시급 1만702원을 적용한다. 올해 보다 1.7% 오른 것으로 정부가 고시한 내년 최저임금(8720원) 보다 1982원 더 많다. 법정 노동시간인 월 209시간 근무하면 통상임금은 223만 6720 원이다.

시는 공공서비스 분야에서 일 경험이 민간취업으로 연계될 수 있도록 경력을 키울 수 있는 일자리를 만든다는 방침이다. 디지털 뉴딜, 그린 뉴딜 등 신산업 분야와 특히 코로나19에 따른 고용시장 변화에 부응하는 신규 일자리 사업을 적극 발굴할 계획이다. 특히 서울형 뉴딜일자리가 ‘단기 알바’에 그치지 않도록 민간 공모 시 취업연계율이 단체나 협회에게 포상을 추진하고, 취업연계 성과가 미흡한 단체와 협회에는 추후 공모사업에서 배제하는 등 사후 평가도 할 계획이다.

이를 위해 외부 전문 조사기관을 활용해 취업률과 만족도 조사도 한다. 전체 참여자를 대상으로 취·창업률, 취업형태, 임금수준, 뉴딜참여사업과의 연관성, 취·창업 도움 정도 등을 조사해 향후 계획에 반영한다.

시는 아울러 일자리 참여자에게 분야별 직무교육과 자기소개서 작성법, 이력서 컨설팅, 창업교육 등을 제공한다. 또한 20인 이상 사업장이나 자치구에 직업상담사 2급 이상 자격증을 보유한 ‘뉴딜매니저’를 배치, 참여자의 진로 상담 등을 밀착 지원토록 할 예정이다.

한편 내년 시 예산 편성은 올해보다 20% 가량 감소할 것이란 전망이다. 15일 서울시 국감에서 서정협 서울시장 권한대행은 “내년도 세입은 일반회계 기준 27조원으로 올해 32조원에 비해 많이 줄어든다”면서도 “어려운 세입 재정 전망 속에서 확대 재정을 하려 하고 있다”며 적극 재정에 나설 의지를 보였다. 시는 지방채 발행을 위해 행안부 지침인 25% 한도를 푸는 방향으로 정부와 협의 중이다. 서 대행은 “코로나19 여파가 내 후년까지 이어질 거 같다. 지방채 발행 뿐 아니라 다양한 (재정확대) 방법을 고민하겠다”고 했다. 시는 내년도 예산안을 다음달 2일까지 시의회에 상정할 예정이다. 한지숙 기자