[헤럴드경제=박자연 기자]우리은행은 디지털·IT(정보기술) 부문 신입행원을 채용한다고 18일 밝혔다. 채용 규모는 두 자릿수다.

우리은행은 이달 28일까지 서류 접수에 이어 서류 심사, 필기전형, 디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰, 인공지능(AI) 역량 검사·최종 인터뷰를 거쳐 최종합격자를 선발한다.

이번 채용에서는 전형 과정에 '디지털 인사이트 인터뷰'가 새롭게 도입됐다. 이를 통해 금융·디지털 트렌드로 구성된 필기전형과 데이터 분석 능력, 논리적인 사고력을 종합평가한다.

우리은행은 "전공에 상관없이 디지털 트렌드에 꾸준히 높은 관심을 지닌 잠재력 있는 인재를 선발할 예정"이라고 말했다.

이번에 채용되는 디지털·IT 부문 신입행원 전원에게는 미래 디지털 금융전문가 양성을 위한 혜택도 제공될 계획이다.

카이스트(KAIST) 등 국내 주요 대학의 디지털금융 경영학석사(MBA) 과정을 통해 AI, 블록체인, 빅데이터 분석 등 디지털 금융시장에서 필요한 핵심 역량을 갖추도록 한 뒤 디지털·IT 유관부서에 배치된다.

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